Центр документации
Карта сайта

Создай визитку сам!


Самоучитель по интеграции дизайна и настройке Amiro.CMS на примере демонстрационной версии пакета Визитка »


Настройка работы модуля

Модуль имеет следующие группы настроек:

 

Настройки вакансий:

 

Общие настройки

  • Количество вакансий на странице. Этот параметр задает то количество вакансий, которое будет отображаться на одной странице в каждом отделе.
  • Поле, по которому вакансии сортируются в списке. Сортировка может производиться: а) по дате добавления; б) по дате истечения срока актуальности; в) по названию вакансии; г) по зарплате
  • Направление сортировки вакансий в отделах (по возрастанию или по убыванию).
  • Количество отображаемых столбцов вакансий в отделе.
  • Какие вакансии отображать («все» или «активные»)
  • Адрес e-mail для уведомлений о новых резюме.
  • Используемые расширения: "экспорт RSS".

Настройки «дочерних» вакансий для списка отделов

  • Отображение «дочерних» вакансий в отделе: отображать все, отображать определенное количество или не отображать.
  • Поле, по которому дочерние вакансии сортируются в списке. Сортировка может производиться: а) по названию вакансии; б) по позиции.
  • Направление сортировки вакансий (по возрастанию или по убыванию).
  • Количество отображаемых столбцов в списке дочерних вакансий.
  • Период добавления разделителя в список дочерних вакансий.

Настройки спецблока

  • Количество отделов в спецблоке. Если этот параметр равен нулю, вакансии выводятся из всех отделов, в зависимости от настроек сортировки.
  • Количество вакансий в каждом отделе спецблока. Если предыдущий параметр равен нулю – этим параметром задается количество вакансий, выводимое в Спецблок из всех доступных отделов, в соответствии с заданной сортировкой.
  • Поле, по которому отделы сортируются в спецблоке (дата, заголовок, анонс или позиция).
  • Направление сортировки отделов в спецблоке (по возрастанию или по убыванию).
  • Поле, по которому вакансии сортируются в спецблоке (дата, заголовок или зарплата).
  • Направление сортировки вакансий в спецблоке (по возрастанию или по убыванию).

Настройки экспорта в формате RSS

  • Число элементов, выдаваемых в RSS формате. По умолчанию 7.
  • Отображение RSS на странице: генерирование изображения или ссылка для автоматического подключения RSS.
  • Рисунок для отображения RSS на странице: рисунок -  xml.gif, - rss20.gif или - rss.gif. 
  • Название RSS канала: название вашего RSS-канала, обычно совпадает с названием веб-сайта. По умолчанию – имя компании.
  • Описание RSS канала: более подробное описание вашего канала.
  • Изображение RSS канала (ширина до 144, высота до 400): картинка, символизирующая канал (логотип).
  • Файл стилей RSS канала: файл стилей из каталога _img.
  • E-mail администратора: адрес электронной почты человека, ответственного за технические проблемы, касающиеся канала. По умолчанию – email компании.
  • Заголовок элемента: поле «должность».
  • Описание элемента: поле «обязанности», поле «требования», поле «дополнительные требования».
  • Уникальный идентификатор элемента: отключено или постоянная ссылка на элемент.
  • Дата публикации элемента: поле «дата изменения», поле «дата создания», отключено.

Настройки соискателей:

 

Общие настройки

  • Количество соискателей на странице. Этот параметр задает то количество соискателей, которое будет отображаться на одной странице в каждом отделе.
  • Поле, по которому соискатели сортируются в списке. Сортировка может производиться: а) по дате добавления; б) по имени соискателя; г) по должности.
  • Направление сортировки соискателей в отделах (по возрастанию или по убыванию).
  • Количество отображаемых столбцов соискателей в отделе.
  • Отображаемые поля (имя, фамилия, Email, веб-страница, телефон, резюме, дополнительная информация).

Настройки «дочерних» соискателей для списка отделов

  • Отображение «дочерних» соискателей в отделе: отображать все, отображать определенное количество или не отображать.
  • Поле, по которому дочерние соискатели сортируются в списке. Сортировка может производиться: а) по дате добавления; б) по имени соискателя; г) по должности.
  • Направление сортировки соискателей (по возрастанию или по убыванию).
  • Количество отображаемых столбцов в списке дочерних соискателей.
  • Период добавления разделителя в список дочерних соискателей.

Настройки спецблока

  • Количество отделов в спецблоке. Если этот параметр равен нулю, соискатели выводятся из всех отделов, в зависимости от настроек сортировки.
  • Количество соискателей в каждом отделе спецблока. Если предыдущий параметр равен нулю – этим параметром задается количество соискателей, выводимое в Спецблок из всех доступных отделов, в соответствии с заданной сортировкой.
  • Поле, по которому отделы сортируются в спецблоке (заголовок или позиция).
  • Направление сортировки отделов в спецблоке (по возрастанию или по убыванию).
  • Поле, по которому соискатели сортируются в спецблоке (дата, заголовок или зарплата).
  • Направление сортировки соискателей в спецблоке (по возрастанию или по убыванию).

Настройки отделов:

  • Количество отделов на странице. По умолчанию 10.
  • Поле сортировки отделов (название или позиция)
  • Направление сортировки отделов (по возрастанию или по убыванию).
  • Количество отображаемых столбцов в списке отделов.
  • Всегда отображать список отделов («да» или «нет»). Если «да», то при заходе в какой-либо отдел, вверху страницы будет отображаться список остальных отделов.
  • Режим генерации заголовков и ключевых слов (автоматически, принудительно или не генерировать)
  • Отображать пустые отделы («да» или «нет»).

Настройки запросов соискателей:

  • Тема сообщения при ответе соискателю.
  • Подпись в сообщении.
  • Текст по умолчанию в форме отправки запроса соискателя.

Настройки запросов работодателей:

  • Текст по умолчанию в форме отправки запроса работодателя.

 

Версия для печати

Установка и настройка Руководство пользователя Интеграция дизайна Разработчикам (API)
 2000 – 2019 © Amiro.CMS Все права защищены.